К вам в офис нагрянул обыск ОБЭП или другого ведомства? Безусловно, ситуация крайне неприятная и очень стрессовая для сотрудников. Однако если сохранять спокойствие и правильно себя вести, а также подготовиться к подобным ситуация заранее, можно перенести происшествие с минимальными негативными последствиями.
В данной статье мы расскажем, как вести себя при обыске, а также дадим другие полезные советы в таких случаях.
Как вести себя при обыске в офисе фирмы?
К сожалению, полностью застраховаться от обысков в фирме невозможно: даже если вся деятельность полностью прозрачная и законная, правоохранительные органы могут нагрянуть из-за расследования в отношении одного из ваших контрагентов или просто по ошибке. Потому к потенциальному обыску нужно готовиться заранее: провести тренинги для сотрудников, чтобы они смогли правильно и грамотно действовать в критической ситуации.
Итак, какие же действия следует применять при обыске в офисе? Рекомендуем придерживаться следующих рекомендаций:
Хотя это и не просто, особенно если «визитеры» вооружены и ведут себя не совсем корректно, помните, что вы ничего не нарушали, и, соответственно, бояться нечего. Паника – очень плохой помощник в кризисных ситуациях.
и является ли данное мероприятие обыском формально? Проводить следственные действия могут различные ведомства: ОБЭП, прокуратура, ФСБ, а вместо обыска может проходить выемка документов, осмотр места происшествия и т.д., что с юридической точки зрения сильно отличающиеся мероприятия с различными обоснованиями и последствиями.
которые могут его заменить (например, постановление). Если обыск санкционирован, правоохранители без проблем предоставят все бумаги, в противном случае мероприятие проводится незаконно, а значит, его легко можно обжаловать.
Это не только позволит в будущем более эффективно обжаловать их действия, но и дисциплинирует самих правоохранителей – они будут знать, что вы сможете в случае чего предъявить адресные претензии.
это не допрос, цель мероприятия – документы и другие вещественные доказательства. Если же работники компании согласны отвечать на вопросы следователей, они должны делать это исключительно в рамках своей компетенции и служебных обязанностей: менеджер по продажам не может свидетельствовать о том, как ведется налоговая документация в компании. Эти вопросы нужно проработать с сотрудниками заранее, а еще лучше определить отдельного человека, который возьмет на себя общение с «органами» в случае обыска.
это не всегда сможет остановить людей, пришедших с обыском, но зато при нарушении ими установленных норм законодательства будет важным плюсом при обжаловании.
если требования правоохранителей не выходят за рамки их полномочий. Наоборот, нужно обеспечить режим полного содействия, чтобы не вызывать лишних подозрений желанием что-то скрыть. Но нужно вести тщательный протокол того, что изымается, и сверить его с итоговым протоколом обыска, чтобы не позволить дописать лишнего. Также помните, что при изъятии компьютеров, серверов вы имеете право предварительно снять с них копии важных данных, подстраховавшись от их утери.
Иногда в качестве понятых приглашают заинтересованных лиц, и они могут подписать искаженные сведения о проведенных мероприятиях. Потому внимательно следите. Чтобы понятые подписывали только реальные результаты.
заручитесь поддержкой адвоката. Присутствие юриста во время проведения обыска необходимо: он, помимо своей основной функции – контроля за законностью выполняемых действий, покажет правоохранителям, что компания может защищать свои интересы, что повлияет на корректность проведения процедуры.
Комплекс мероприятий, указанный выше, позволит минимизировать негативные последствия обыска, а также успешно обжаловать его результаты в случае нарушений.
Нужна защита при обыске в офисе фирмы?
Получите консультацию адвоката: +7 (495) 762-48-48
Как обжаловать проведенный обыск и его результаты?
Уголовно-процессуальный кодекс позволяет обжаловать как постановление о проведении обыска, так и результаты следственных действий, но для этого нужно иметь основания: например, если проведение обыска не требуется для хода следствия, а в процессе проведения мероприятия были допущены нарушения со стороны тех, кто его проводит. Если есть подтверждение таких фактов, можно готовить жалобу.
Процедура обжалования выглядит следующим образом:
в ней указываются конкретные факты нарушений (например, не был предоставлен для ознакомления ордер на проведение обыска, сотрудники правоохранительного органа отказались представляться, следователь не имел права санкционировать такие действия и т.д.).Также обязательно указываются сведения о тех, кто проводил обыск (включая фамилии сотрудников, если они известны), что было изъято, какие дополнительные действия производились, а также требования – отменить постановление о проведении обыска или признать недействительным протокол действия;
документ подается в районный суд по месту нахождения правоохранительного органа, проводившего мероприятие. Вместе с жалобой подается пакет документов, подтверждающий изложенные в ней факты (например, параллельный протокол обыска, показания свидетелей, видеозаписи и т.д.);
необходимо доказать судье, что ваши права были нарушены, а значит, неправомерный обыск или его результаты должны быть отменены. В случае успеха вердикт будет вынесен в вашу пользу.
При подаче и рассмотрении жалобы нелишней будет помощь адвоката. Опытный специалист поможет составить аргументированную жалобу, подкрепить ее фактами конкретных нарушений, что и станет залогом успеха обжалования.
Заключение
Если к вам в офис нагрянул обыск, не нужно паниковать: грамотная и слаженная работа коллектива и заранее продуманные методы защиты помогут минимизировать негативные последствия следственных действий. Если в процессе проведения обыска выявлены нарушения, результаты затем можно обжаловать в суде. Оказать квалифицированную юридическую помощь сможет опытный адвокат.
